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地方創生事業

なぜ佐渡島なのか

なぜ佐渡島なのか

もともと佐渡島で地方創生しよう!と始まった事業ではなく、新潟出身の起業家とのつながりから生まれたものでした。
「新潟で一緒に何か出来たらいいね」という言葉から始まり、新潟県庁・佐渡市役所の方とのご縁を紡いでいただいたことで、佐渡島でのオフィス開設の話が現実味を帯びることとなりました。
そして、PRUMが1年間で40名増員していたことや、エンジニア教育を軸とした事業運営をしていたことから、「ぜひ佐渡島での雇用創出に協力してほしい」と言っていただき、佐渡島での地方創生事業がスタートしました。

佐渡オフィスのミッション

「PRUM佐渡があることで、佐渡島が良くなった」
というコトを1つでも多く創っていく

佐渡島がテクノロジーの力によって、より便利に、より住みやすく、
最終的には佐渡島の魅力を最大限活かしながら、地方創生ができるような取り組みを多数実施していく予定です。

地方創生事業の実績

  • 実績 1

    佐渡島で
    エンジニア雇用を
    10名創出

  • 実績 2

    佐渡市役所に向けた
    ITリテラシー
    研修を実施

  • 実績 3

    高校生向けの
    職場見学会を
    実施

最短でWebエンジニアになれる
組織体制

  • 入社後早期にWebアプリ開発に携われる

    Point 1

    入社後早期に
    Webアプリ開発に携われる

    技術レベルの習熟度に合わせて入社1ヶ月~6ヶ月後を目処に、受託開発案件に入っていただきます。案件に入る前に個別カリキュラムをこなしてもらい、その後実務で成長していただける環境です。

  • ペア制度だからこそ、疑問点を即解決できる

    Point 2

    ペア制度だからこそ、
    疑問点を即解決できる

    佐渡島オフィスでは1on1のペアメンター制度を導入しているため、分からない部分は即時解決できます。メンターがどうしても分からない場合も、東京オフィスのベテラン社員に確認できるため、分からないことを放置する状況が起きない体制です。

Recruit

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