THE TECH GYM CO.

あなたの仕事は、
5年後も人間がやっていますか?

株式会社PRUM 採用担当 増永 彩

「今の仕事を続けていれば安心」
その前提が、AIによって崩れ始めています。
仕事を奪われる側ではなく、AIを使って価値を生み出す側へ。

PRUMのみんなと考える
20代、30代のこれからのキャリア

今の仕事が嫌いなわけじゃない
このまま同じ仕事を続けていいのかな
将来のために、何かスキルを身につけた方がいい気がする

そんなことを、ふと考えたことはありませんか?

転職サイトを見るほどではない。今すぐ会社を辞めるつもりもない。

それでも、なんとなく「このままでいいのかな」と感じる——キャリアを考え始めるきっかけは、そんな小さな違和感で十分です。

この記事ではそんな方に向けて、「IT業界でキャリアをつくる」という選択肢について触れ、最後に、選択肢の一つである

未経験のITデビューを応援する「PRUM」

についても、紹介してきます。

ただ、そのキャリアを考えるうえで、
避けて通れない話があります。それが——AIです。

見過ごせない現実

残酷ですが、言わせてください。
その仕事、AIに奪われます。

「自分の仕事だけは大丈夫」——そう思っていませんか?残念ながら、その根拠はどこにもありません。

世界経済フォーラムが2025年に発表した最新の「Future of Jobs Report」では、2030年までに世界で9,200万件の仕事がAIなどのテクノロジーによって失われると予測されています。41%の雇用主が「AIによる自動化を理由に人員を削減する」と回答。今後5年で必要とされるスキルの約4割が入れ替わるとも報告されており、データ入力や経理事務など、定型的な事務作業ほど影響を受けやすいとされています。

  • 今の会社が、AI導入でこの先も同じ人数を必要とするとは限らない
  • 「頑張って続ける」だけでは、変化のスピードに追いつけない
  • 気づいた時には、"選べる側"ではなく"選ばれる側"になっている

これは、もう「起きてしまっている」ことです。

2026年2月、みずほフィナンシャルグループ

事務職を最大5,000人、10年かけて他部門へ配置転換する方針を発表。AI・RPAによる業務効率化で、これまで人手に頼っていた銀行の事務作業が代替されつつあることが、その理由です。

出典:日本経済新聞、Bloomberg(2026年2月)

大手銀行でさえ、この規模で"事務の仕事"が変わっています。
あなたの仕事は、本当に例外だと言い切れますか?

気づいたら、自分の仕事がなくなっていた……なんてことになったら?
今のスキルだけで、この先10年20年、本当に食べていけるんだろうか
何も変えないまま歳を重ねるのが、正直一番怖い

変化のスピードは、誰かの都合を待ってはくれません。何もしなければ、"取り残される側"になるのは時間の問題です。

奪われる側ではなく、使いこなす側に回ること。

それが、今このタイミングでキャリアを守る——いや、広げるための、唯一とも言えるシンプルな答えです。事務、営業、企画、管理部門……どんな職種であっても、AIを味方につけられる人には、今まで以上にチャンスが集まっていきます。

危機感を、変わるきっかけに。
私たちは「AIを使いながら働く」という選択肢を提案します。

合同説明会に参加する→ ※そのまま説明会予約に進みます

「キャリアチェンジ」は、
そんなに大きな決断じゃなくていい

転職と聞くと、「今の会社を辞める」「面接を受ける」「入社する」——そんな大きな決断を思い浮かべるかもしれません。でも、最初からそこまで決める必要はありません。

他にはどんな仕事があるんだろう
過去の経験を次の仕事に活かせるかな?
これから、どんなスキルが必要とされるんだろう

まずは、そんなことを知るところから始めれば十分です。

今の仕事が嫌いじゃなくても、別のキャリアを模索することは自由です。
仕事内容、人間関係、給料、成長機会——理由は人それぞれで構いません。

これまでの経験を否定する必要もありません。積み重ねてきたものを持ったまま、新しい可能性を探してみる。それだけの話です。

「今の仕事に不満はないけど、将来は不安」「やりたいことがまだ分からない」という方はまずは、興味があるものを探して、人生のいろんな選択肢を見てみましょう。

その選択肢の一つとして、
今回私たちはIT業界を提案します。

IT業界に対して
こんなイメージを持っていませんか?

  • プログラミングが難しそう
  • 文系からIT業界は厳しそう
  • 未経験から本当に仕事できる?

ITの仕事に専門知識が必要なのは事実です。しかし最初からすべてを知っている必要はありません。未経験から学び、働きながら知識と経験を積んでいく——そんなキャリアのつくり方も存在します。

実際、IT業界に飛び込んだ先輩たちも最初はこのような不安がありました。

元飲食・販売スタッフ

PCはあんまり…タイピングも不安…

—— 元飲食・販売スタッフ
元不動産営業

僕でも専門スキルを身につけられるかな...

—— 元不動産営業
元サッカーコーチ

昔からものづくりに興味があったけど、エンジニアになれるかな…

—— 元サッカーコーチ
映像制作・フリーランス

ふと、自分って何ができるんだろうって疑問に思った

—— 映像制作・フリーランス

そんな先輩達もIT業界での居場所を見つけて、
新しいキャリアを確立しています。

株式会社PRUMとは

PRUMのメンバーたち

2026年で7期目を迎えるIT企業
未経験の方のIT業界への挑戦を支援しています。

社員 120
¥ 未経験から最大 月給50 (※実績あり)
AI研修 6ヶ月

今後IT業界で活躍するための必要なAI研修も実施しており、「IT業界に少し興味がある」「将来のためにスキルを身につけたい」という方が挑戦しやすい環境が整っています。

未経験からのITキャリア、
PRUMと一緒に踏み出そう。

\未経験のITデビューを応援中!/

合同説明会に参加する→ ※そのまま説明会予約に進みます

おすすめしたいPRUMの3つの特徴

なぜ先輩たちが順調にIT業界のキャリアを歩めているのか。理由はPRUMの特徴にあります。

PRUMの3つの特徴
1
3年で一人前働きながら自分に合うキャリアを発見
2
AI研修未経験から学べる徹底した育成環境
3
評価制度頑張りしっかり評価される
未経験1年目の年収:最大600万(※実績あり)
増永 彩
この3つが未経験入社率9割の理由。一つずつ紹介していきます!
—— PRUM 採用担当 増永 彩
特徴① キャリアステップ

ITスキルは、将来の可能性を広げる

PRUMのメンバーがノートパソコンを見ながら話し合う様子

AIやDX化が進み、ITの知識やスキルはエンジニアだけの武器ではなくなりました。事務・営業・サポート・企画・管理部門など、あらゆる職種でIT理解が求められています。

つまり、IT業界で経験を積むことは「エンジニアになる」ためだけでなく、この先どんな道に進むとしても選択肢を広げてくれるということ。だからこそ、今このタイミングでIT業界に飛び込む価値があるんです。

現在、IT理解が求められている部門は多岐にわたります。

事務
営業
サポート
企画
管理部門

未経験から3年で、
自分らしいITキャリアをつくる

1年目
IT業界に慣れ、現場で信頼を積む IT事務・ヘルプデスク・運用監視・テスト・サポート業務などからスタート。仕事の進め方や報連相、ビジネスマナーを身につけていきます。
現場で安心して任せられる人へ
2年目
得意領域を見つけ、現場で価値を返す ITツールやAIの活用、改善提案、チーム連携に挑戦。自分の得意領域や伸ばしたい方向性を見つけていきます。
現場に価値を返せる人へ
3年目
自分の強みを持ち、キャリアを広げる 開発・インフラ・QA・ITサポートリーダー・PM補助・教育担当など、積み上げた現場経験をもとに次のステージへ進んでいけます。
自分らしいITキャリアを描ける人へ
合同説明会に参加する→ ※そのまま説明会予約に進みます
特徴② PRUMのAI研修

学びを止めない環境「PRUMのAI研修」

PRUMのメンバーがAI研修について話し合う様子
増永 彩
このままじゃ本当にAIに仕事を奪われる気がしています。何を身につければ、"奪われる側"にならずに済みますか?
—— PRUM 採用担当 増永 彩

はい。PRUMではITスキル・AIスキル・ビジネススキル・マインドスキルの4つを合わせた「次世代のキャリア力」を大切にしています。プログラミングだけでなく、AIを使いこなす力や人と協力する力も、これからのキャリアには欠かせません。

AI時代に必要な総合力
  1. ITスキルシステム、開発、インフラ、ITツール、業務システムへの理解。
  2. AIスキルAIツールを活用して、業務効率化や情報整理、資料作成、課題解決に活かす力。
  3. ビジネススキル報連相、コミュニケーション、顧客対応、チーム連携、分かりやすく伝える力。
  4. マインドスキル継続力、素直さ、主体性、学び続ける姿勢、GIVEの考え方。
増永 彩
参画するプロジェクトとAI研修で、4つの力を育ててくれるんですね!
—— PRUM 採用担当 増永 彩
特徴③ 評価制度

頑張りが見える評価制度

PRUMでは年に2回の昇給チャンスがあり、あなたの頑張りが給与にしっかり反映されます。実際に未経験入社ですが、1年目で月収50万になったメンバーもいます。平均昇給率は13.1%、大きく成長したメンバーは最大54.5%の昇給実績も。年次にかかわらず、成果と成長がきちんと評価される仕組みです。

PRUMのオフィスで働くメンバー

先輩たちの年収は?

24歳/未経験入社IT事務・サポート職
年収 324 万円
26歳/経験2年ITサポート・運用支援
年収 420 万円
30歳/経験3年インフラエンジニア
年収 550 万円
33歳/経験5年ITコンサル・PMO
年収 800 万円
増永 彩
頑張りをしっかり見てくれるから、PRUMでは未経験入社1年で年収600万に到達した子もいるんです!
—— PRUM 採用担当 増永 彩
合同説明会に参加する→ ※そのまま説明会予約に進みます

数字で見るPRUM

未経験入社90%
年間休日125日+
有給取得率79%
平均昇給率13.1%
上京支援金3万円
AI研修無料
インタビュー

実際に転職した先輩たちの生の声

PRUMへ転職した先輩社員たち
元飲食業界18年 → IT事務・総務
「意見があれば自由に発信できて、経営層も真剣に考えてくれる。大きい会社ではできない経験ができています」
元不動産営業 → エンジニア・チームリーダー
「やればやるほど得するし、そういう意味では"勉強すること"が一番コスパのいい投資だと思ってます。やればできる、やるかやらないか!」
元法学部・フリーランス → エンジニア
「プログラミングってめちゃくちゃ楽しいですね。自分が作ったものをデプロイして、自分のスマホでURLを開けたタイミングが達成感でたまらない
元スーパー店員・独学 → Webエンジニア
ここでまた諦めたら、何もできない自分になってしまう」——そう思って踏ん張った先に、今は5〜6件目のプロジェクトを任されています。
合同説明会に参加する→ ※そのまま説明会予約に進みます

採用担当に聞いてみたQ&A

PRUMのメンバーたち
増永 彩

Q. 未経験でもエンジニアになれる?

PRUMは9割が未経験入社なんです!入社後は本人の経験や適性に合わせて、まずはできる業務からスタート。いきなり難しい開発を任されることはないので、現場に慣れながら少しずつ次のステップに進んでいけますよ。
IT事務ヘルプデスク運用監視テストキッティング営業サポート
増永 彩

Q. 研修って大変じゃない?

元Yahoo!のエンジニアさん監修のAI研修があるので、初めての人でもついていける内容になっています。
増永 彩

Q. 初めてのIT業界は年齢的にもう遅いですか?

年齢制限はありません。IT業界はスキルが重視される世界です。PRUMでは30代の未経験者も多数活躍しています。お人柄や熱意を重視して採用しているので、年齢に関係なく挑戦できます。
増永 彩

Q. ネイルや私服はOK?身だしなみは自由?

はい、基本的には自由なんです!私服もネイルもOKで、自分らしいスタイルで働いているメンバーがたくさんいます。ただ、お客様先に常駐して働くメンバーは、現場ごとのルールに合わせることもあるので、配属先によって多少差はあります。

募集要項

給与/勤務

月給23万円~
9:00~20:00
詳細を見る
【雇用形態】 正社員 【給与】 月給23万円~50万円+各種手当 ※月給には20時間分・3万1100円以上の固定残業代を含みます。超過分は追加支給します。 ※交通費支給(上限3万円まで/月) 【昇給】 年2回 ・年間昇給率:平均13.1% ・最大昇給率(年間):54.5% ・評価査定:年2回(5月/11月) 【入社時の想定年収】 年収320万円 【勤務形態】 9:00~20:00(実働8時間/休憩1時間) ※時差出勤制度あり(出勤9:00~11:00、退勤18:00~20:00) ※ただし、案件参画先に準ずる 【その他】 ・社会保険、雇用保険加入 ・平均残業時間:10時間 ・上京支援金(3万円まで) 【勤務地】 東京都内またはプロジェクト先(リモート勤務可) <主なエリア> 東京都:水道橋/飯田橋/新宿/渋谷/品川など 神奈川県:横浜/みなとみらい/川崎など 千葉県:千葉/船橋など 埼玉県:大宮/さいたま新都心など

休日

フルリモート
フレックス
詳細を見る
※プロジェクトごとに異なる 【年間休日125日以上】 ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆年末年始休暇(6日) ◆年次有給休暇※取得率79% ◆出産支援休暇(2日/女性社員・男性社員ともに取得可) ◆慶弔・特別休暇 ◆生理休暇 ◆看護休暇 ◆介護休暇

福利厚生

AI研修受講
資格取得支援
詳細を見る
◆300円ランチ(元シェフの総務が作る日替わりランチ制度)  └海鮮丼、牛すじカレー、タコライスなど、日替わりでメニューが変わります! ◆定期健康診断 ◆PRUMアカデミー(AI研修制度) ◆パワーナップ制度(15分のお昼寝休憩制度) ◆資格取得支援制度 ◆1on1面談 ◆メンター制度 ◆時差出勤制度 ◆服装・髪色自由(常識の範囲) ◆ネイルOK(常識の範囲) ◆PC貸与 ◆書籍購入補助 ◆貸出図書あり ◆ウォーターサーバー&コーヒーメーカー完備 ◆副業OK(申請制) ◆屋内禁煙

よくある質問

Q. プログラミング経験がなくても応募できますか?
はい、応募可能です。入社時点でプログラミングスキルは必須ではありません。まずはIT事務、ヘルプデスク、テスト、運用監視など、できる業務から経験を積み、将来的にエンジニアとしてのキャリアを広げていくことができます。
Q. 入社後はどのような仕事からスタートしますか?
未経験の方は、IT事務、データ入力、ヘルプデスク、テクニカルサポート、インフラ運用監視、テスト、キッティング、IT営業支援など、基礎的な業務からスタートするケースがあります。経験を積みながら、徐々に専門性を高めていきます。
Q. 未経験からどれくらいで成長できますか?
成長スピードには個人差がありますが、最初の1年でIT業界の基礎や現場での信頼づくりを学び、2年目以降に専門性を高めていくイメージです。3年後には、より実務に近い役割や上流工程への挑戦も目指せます。
Q. PRUMに合う人はどのような人ですか?
新しいことを学ぶ意欲がある方、素直に吸収できる方、周囲と協力しながら成長したい方に向いています。ITスキルだけでなく、人として信頼される姿勢を大切にできる方を歓迎しています。
Q. 地方から上京のサポートはありますか?
上京支援制度として、上京支援金(3万円)と、初期費用の負担が少ない提携している不動産仲介サービスがございます。PRUM先輩社員が移住に関する相談にも対応し、安心して上京できるようにサポートします。

気になったら、
今すぐ参加してみませんか?

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